Работа в Киеве: Заместитель директора по персоналу
- 598 Просмотров
- 0.0 Рейтинг
- Обсудить
08.07.2015 10:40
Вакансии о работе в Украине: Работа в Киеве.
Швейное предприятие приглашает на работу Заместителя директора по персоналу. Требования: 1. Высшее образование. 2. Опыт работы от 3 лет. Обязанности: 1. Организует проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах. 2. Проводит работу по формированию и подготовке резерва кадров. 3. Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников. 4. Определяет направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе и стимулированию. 5. Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом 6. Обеспечивает периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии. 7. Обеспечивает постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия. Компания предлагает: 1. Оформление, все соц. гарантии, график работы 5/2, время работы: 9-18. 2. Оклад 8 000 + ежемесячные премии. Звоните для записи на собеседование: (066)1973064, (098)6334730
Вакансии о работе в Украине: Работа в Киеве.
Швейное предприятие приглашает на работу Заместителя директора по персоналу. Требования: 1. Высшее образование. 2. Опыт работы от 3 лет. Обязанности: 1. Организует проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах. 2. Проводит работу по формированию и подготовке резерва кадров. 3. Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников. 4. Определяет направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе и стимулированию. 5. Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом 6. Обеспечивает периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии. 7. Обеспечивает постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия. Компания предлагает: 1. Оформление, все соц. гарантии, график работы 5/2, время работы: 9-18. 2. Оклад 8 000 + ежемесячные премии. Звоните для записи на собеседование: (066)1973064, (098)6334730
Татьяна
Для связи с автором нужна регистрация и вход.
Вы можете поделиться своим мнением, оставить отзыв или задать вопрос автору объявления! Ваш комментарий после модерации будет виден всем посетителям сайта.