7 причин пойти на IT-курсы: мнение специалистов

IT-сфера находится на пике популярности. Специалисты в области программирования, онлайн-менеджмента и разработки сайтов востребованы практически на каждом предприятии. Кроме того, они могут работать на себя, постепенно наращивая собственную базу постоянных клиентов. Но престижная и высокооплачиваемая должность не дается просто так. На рынке в этой области существует высокая конкуренция. Чтобы стать успешным, необходимо иметь определенные навыки и умения. Доступна работа в ит без опыта только тем, кто прошел специальные курсы, где необходимые знания приобретаются на лекционных и практических занятиях.

Основные 7 причин пойти на IT-курсы

Существует множество причин получить образование в IT-сфере. Специалисты называют семь ключевых аспектов, которые полностью оправдывают этот шаг.

Доступность обучения

На рынке функционирует множество школ, занимающихся проведением курсов. Стоимость последних в несколько раз ниже, чем оплата образования в современных вузах. От традиционных занятий обучение на курсах отличается:

• возможностью построения свободного индивидуального графика занятий, которые могут проходить как в аудитории, так и в домашних условиях посредством Скайпа и видеозаписей лекций;
• минимальной продолжительностью общего курса (в среднем 1,5 месяца);
• актуальностью (на курсах применяются исключительно передовые технологии, соответствующие стремительному развитию IT-сферы).

Минимальные требования к участникам

Основные требования к ученикам айти-курсов, которым нужна  – знания в области ПК, интернет-технологий и английского языка. Подтянуть последний можно непосредственно на занятиях, записавшись в отдельную группу.

Эффективная программа обучения

Обучение на курсах проводится модульно, что способствует быстрому усвоению информации. Приобретенные знания закрепляются на практике. Прогрессивные школы сотрудничают с передовыми компаниями, предоставляющими места для стажировки. Здесь ученики получают бесценные навыки и умения под началом успешных специалистов.

Помощь в трудоустройстве

Руководители курсов заинтересованы в продвижении своих слушателей по карьерной лестнице. Последним предоставляется помощь в получении должности на хорошем месте, где имеются перспективы для последующего развития.

Интересная работа среди единомышленников

IT-индустрия – сфера, в которой работают преимущественно молодые люди, имеющие определенные интересы и нацеленные на результат. В коллективе, где все сотрудники схожи во мнениях, увлечениях, предпочтениях и стремлениях, гораздо легче развиваться и совершенствоваться. Тут без проблем организовываются командные проекты, получающие признание, приносящие прибыль как сотрудникам, так и компании.

Айти-сфера не стоит на месте. В ней ежедневно появляются новые решения и технологии, что исключает бесполезное перекладывание бумажек и прочие задачи, не способствующие личностному росту.

Наличие свободного времени

При грамотном построении работы в области IT-индустрии свободного времени остается достаточно для отдыха, путешествий, общения с родными и друзьями, занятий с детьми и т. д. Многие задачи здесь можно решать удаленно, имея в наличии девайс, подключенный к интернету.

Достойная оплата труда

Последний и один из наиболее значимых аргументов в пользу IT-курсов – гарантия высоких стабильных доходов. Надежные прогрессивные школы предоставляют учащимся высококачественные знания и первоклассные навыки, которые на практике приносят не только психологическое, но и финансовое благополучие. При этом оплата труда увеличивается в геометрической прогрессии с достижением нового опыта, приобретением навыков и умений.

Курсы способны дать качественную базу для последующего быстрого и эффективного развития в области IT-технологий. Их существует огромное количество, особенно в современных мегаполисах. Чтобы обучение было успешным на 100 %, необходимо подобрать школу и программу, полностью соответствующие поставленным требованиям – по профилю, качеству и скорости изложения материалов и проведения практических занятий. После окончания таких курсов можно не только раскрыть собственный потенциал, но и найти работу.