Ключевые навыки в резюме – визитная карточка соискателя

Во время поисков работы, первое, с чем сталкивается любой соискатель – это написание резюме. Его необходимо составить таким образом, чтобы работодатель не только заметил и прочел, но и, как минимум, захотел пригласить вас на собеседование. Просматривая десятки, сотни, тысячи резюме каждый работодатель ставит перед собой цель найти человека, сотрудничество с которым принесет ему максимально возможную выгоду.

Рекрутеру важно видеть не столько описание ваших должностных обязанностей на предыдущем месте работы, сколько ваши достижения и то, насколько эффективно вы использовали предоставленные вам ресурсы. Высшее образование и опыт работы не всегда означает хороший уровень подготовки специалиста, именно поэтому в резюме соискателей особое внимание уделяется разделу навыков и умений.

Определяем имеющиеся навыки и умения для резюме

Умения и навыки – дело наживное. Методом проб и ошибок многие люди нарабатывают свои драгоценные знания, которые впоследствии успешно применяются ими в выбранной отрасли. Ключевые навыки в резюме можно условно разделить на несколько категорий:

1. Профессиональные навыки. Они связаны с конкретной работой и зачастую подробно описаны рекрутером в вакансии, на которую вы претендуете. Например, любому копирайтеру необходимо иметь навыки работы с пакетом инструментов Microsoft Office и иметь базовое представление об html-форматировании.

2. Перекрестные навыки и умения. Чаще всего у любого человека круг его интересов не ограничивается исключительно работой. Есть хобби, увлечения и опыт работы в других сферах деятельности, который может пригодиться и значительно облегчить поставленные задачи.

3. Адаптационные качества. Здесь подразумевается умение грамотно организовывать и налаживать рабочий процесс, быстро вливаться в коллектив, поддерживать в нем дружеский микроклимат и быть исполнительным надежным сотрудником, на которого всегда можно положиться.

Чтобы получить достойную работу, следует серьезно подойти к заполнению раздела Умения и навыки в резюме. Если какого-нибудь навыка нет, врать не стоит. По меньшей мере, это глупо и нечестно по отношению к работодателю. И уж точно не охарактеризирует вас с хорошей стороны. Лучше просто указать, что вы готовы работать над собой и учится новому.

Профессиональные навыки в резюме. Расставляем акценты

Прежде чем приступить к заполнению раздела Профессиональные навыки в резюме, следует подробно изучить компанию, в которой вы хотите работать, какие качества они ищут в своих потенциальных сотрудниках, методах работы и корпоративной этике. Уделяя должное внимание деталям и ориентируясь на требования работодателя, существенно возрастают шансы получить заветную должность.

Для удобства рекрутера, проф навыки в резюме должны иметь структурированный вид и сильную подачу. Например, в резюме на вакансию креативного директора можно указать следующие качества:

1. Умение правильно организовать свое рабочее время и время своих сотрудников. Время – это ценный ресурс, это деньги. Грамотная организация времени специалиста в разы увеличивает эффективность его труда, а значит и положительно влияет на прибыль компании.

2. Способность к саморазвитию и обучению, нестандартность мышления. Нет предела совершенству. Живой ум способен добиться большего, если его неустанно тренировать и совершенствовать.

3. Лидерские качества. Подразумевается умение убеждать, поддерживать, мотивировать своих подчиненных, грамотно распределять и четко ставить конкретные задачи, а также сроки их выполнения.

4. Коммуникативные способности. Человек, работающий в коллективе, просто обязан уметь общаться и находить контакт с разными людьми. Тем более, это касается сферы рекламы, где один человек должен учесть запросы и пожелания миллионной аудитории и выполнить их максимально качественно.

5. Стрессоустойчивость, работа в сложных ситуациях. Далеко не каждому под силу устоять на ногах, когда мир вокруг рушится. Но те, кто все-таки проходят все круги ада и идут дальше к намеченной цели с высоко поднятой головой, да еще и ведут за собой всю свою команду, ценятся работодателями на вес золота.

Перечисляя список своих достоинств, не нужно делать его слишком длинным и утяжелять лишними подробностями и дополнениями. Рекрутер уделяет каждому резюме не больше минуты, поэтому должен вынести из него только самое важное и нужное. Достаточно указать 12-15 основных навыков, остальное у вас будет возможность рассказать на собеседовании при личной встрече.

По материалам сайта "Работа в Европе"